当谈到IT行业就业困难的原因时，主要的原因可能有以下几点：

1.竞争激烈：IT行业吸引了大量的求职者，导致市场竞争异常激烈。

2.技术进步：技术日新月异，新的技术涌现出来，要求从业者不断学习和适应新的技能。

3.需求变化：市场对某些技能的需求可能骤减或发生转移，导致一些从业者找工作困难。

4.经验要求：对于初级岗位，公司通常要求有一定的实际项目经验，这让一些毕业生找工作困难。

计算机行业的未来依然充满机遇和发展前景，根据我个人理解，原因可能是：

1.数字化需求：随着数字化程度的提高，越来越多的行业和企业需要IT技术来支持他们的发展。

2.人工智能和大数据：人工智能和大数据技术在各行各业中的应用越来越广泛，对相关从业者需求不断增加。

3.云计算和物联网：云计算和物联网的发展带来了新的机会，企业需要专业人才来构建和管理这些基础设施。

4.创新和创业机会：IT行业为创新和创业提供了广阔的平台，许多成功的企业都是从IT领域起步的。

当下IT行业就业困难的另一个原因是能供需不匹配。虽然IT行业整体上仍然面临着人才短缺的情况，但这并不意味着每个程序员都能够轻松找到适合自己的工作。以下是一些导致程序员找不到工作的原因：

1. 技术饱和：某些热门技术领域（如前端开发、移动应用开发）已经变得饱和，市场竞争激烈，增加了程序员找工作的难度。

2. 缺乏实践经验：许多公司更倾向于雇佣有相关实际项目经验的人员。对于刚毕业的学生或没有实际工作经验的人来说，找到第一份工作可能会更具挑战性。

3. 技能不符合市场需求：随着技术的不断进步和发展，市场需求在不断变化。如果程序员的技能与当前市场需求不匹配，他们会很难找到合适的职位。

4. 缺乏综合能力：IT行业除了技术知识外，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力等。如果程序员只专注于技术而忽视了其他方面的能力，可能会在竞争中处于不利地位。

计算机行业未来依然有很大的发展前景。随着技术的不断进步，数字化时代的需求将继续增长，需要更多的人才来满足市场需求。以下是一些说明计算机行业未来发展前景的原因：

1. 人工智能：人工智能技术正逐渐渗透到各个行业，包括医疗保健、金融、交通等。随着其应用领域的拓展，需要人才来研发和应用这些技术。

2. 大数据分析：随着数据的不断积累，企业需要专业人才来帮助他们分析和利用这些数据以促进业务发展。

3. 云计算和物联网：随着云计算和物联网技术的发展，企业需要专业人才来构建和管理这些基础设施。

4. 安全性和隐私保护：随着网络攻击和数据泄露事件的增加，对网络安全和隐私保护的需求也越来越大，需要专业人才来提供解决方案。

IT行业面临一些就业挑战，但对于具备相关技能和综合能力的人士来说，仍然有很多就业机会。随着技术的不断发展和市场需求的增长，计算机行业未来仍具备广阔的发展前景。

除了就业困难和发展前景，还有一其他因素也影响着IT行业。

1. 工资不平衡：尽管IT行业整体上工资水平较高，但存在着工资不平衡的问题。一些热门技术领域的工资较高，而其他技术领域的工资可能相对较低。

2. 工作压力大：IT行业常常要求员工高度专注和承受较大的工作压力。项目期限紧张和需求变更等因素可能增加工作的紧迫感和压力。

3. 持续学习的需求：IT行业处于不断发展和变化之中，需要不断学习和更新知识技能以保持竞争力。这意味着程序员需要投入更多的时间和精力来学习新技术，不断与行业的变化保持同步。

4. 不稳定的就业情况：由于技术进步和市场竞争激烈，很多公司会频繁调整组织结构或裁员，导致员工的就业状态相对不稳定。

5. 缺乏多样性和包容性：IT行业在性别、种族和文化方面仍存在较大的不平等问题。缺乏多样性和包容性可能导致职场环境的不友好和工作机会的局限。

尽管IT行业面临一些挑战和问题，但随着数字化时代的持续推进和技术的演进，这个行业仍然是许多人追求职业发展的热门选择。对于有激情、持续学习能力和适应变化的人来说，IT行业仍然提供了广阔的发展机会和职业前景。