想要从事云计算方面的工作，但不知道从哪里开始吗？第一步是看一些流行的云的角色，并了解雇主对他们的期望。然后，了解您的简历上需要什么，如何获取相关经验以及如何回答雇主在面试中提出的一些难题。

这里概述了云计算的一些常见职业以及他们所需的技能：

云管理员

企业需要一个人来配置云部署并执行管理和监控任务。那个人就是云管理员。通过培训和认证获得的坚实的知识基础，可以为您在云计算领域的职业做好准备——但要确保您的技能是的。

管理员的大部分工作是云基础设施管理，所以雇主将询问您的云管理体验，以及您熟悉的工具和平台。了解核心的云平台，监控工具和配置管理系统，如Ansible和Zenoss。面试官希望您能够展示如何使用这些工具来解决问题并提高用户体验，因此需要提供真实的案例。

企业继续拥抱公有和混合云模型。准备好探讨将工作负载合并到公共云以及这样做的好处。

云架构师

云架构师要考虑到大局：他们监督云计算策略，包括采用计划，应用设计和管理。由于云技术不断变化，云架构师必须了解当前趋势，以保证环境能够有效运行。

企业希望他们的架构师能够设计永不过时的系统。从长远考虑企业在三年或三年以上的云战略。你设计的路线越好，企业为未来做的准备就越好。

跨平台应用可移植性是企业面临的一个大问题，所以在面试中可能会出现关于容器体验的问题。云架构师需要了解容器的功能以及它们如何适应云策略。

此外，诸如OpenStack等开源平台是想要自定义云的公司的热门选择。查看供应商以及供应商中立的认证，努力实现云计算的这一职业生涯。

云安全管理员

安全性始终是企业的首要关注点，云安全管理员的作用是保持云部署的安全。准备迎接挑战性的面试。正式的培训和认证，如信息系统安全专家认证，是简历的重要方面。虽然坚实的教育基础很重要，但雇主希望听到您在现实世界中如何使用这些技能。

从事云计算安全性工作涉及到很多方面。您必须证明您能够设计，执行和维护各种云基础架构的云安全策略。云系统面临的威胁和风险日益改变，所以管理员必须不断监控环境。跟踪云安全趋势并掌握不同的工具和流程，如加密，访问控制和多重身份验证。

管理人员必须具备良好的沟通能力，为组织内的员工制定政策，并且了解管控和合规性标准（如PCI DSS）。

云应用开发人员

企业开发和部署软件的方式随着云计算的发展而不断变化。由于这些变化，企业对云应用开发人员的要求也越来越多；他们希望开发人员也能够承担通常是架构师，工程师，分析师和技术人员等角色所承担的任务。不过，候选人还需要具有编程方面的教育背景——请务必查看潜在的雇主使用哪些语言，并将其添加到您的任务仓库中。

获得主流云平台（如Amazon Web Services，Google和Azure）的实际开发经验。随着多云开始出现，熟悉各种平台以及它们之间的互操作性将为您带来好处。

雇主需要确保您是适合他们企业的较佳选择，所以他们会询问您的开发过程。您使用的管理和开发工具越多，面试官就越可以评估您是否能够转换到他们的工具集上。

强调自动化的重要性，特别是在处理DevOps，持续集成和持续交付时。敏捷模型在企业中很受欢迎，因此这些模型的经验以及不同部门和角色之间的合作能力是一个很大的优势。